Mit modernen Business-Anwendungen Veränderungen meistern 

Neben einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur und den passenden Deployment-Modellen – im eigenen Rechenzentrum, in der Cloud oder in einem der zahlreichen Mischmodelle – tragen die Qualität und der Leistungsumfang der genutzten Businessanwendun…
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Abschlussprüfer als Begleiter der Unternehmen auf ihrem Weg zu den europäischen Nachhaltigkeitszielen

Die Wirtschaft in Deutschland steht vor besonderen Herausforderungen. Im Rahmen der Verwirklichung des europäischen Green Deal wird sich die Anzahl der Unternehmen, die einen Bericht über ihr nachhaltiges Wirtschaften zu erstellen haben, von bisher rund 500 auf rund 15.000 erhöhen. Dazu nimmt die WPK Stellung und fordert eine Eins-zu-eins-Umsetzung der EU-Vorgaben zur Prüfung.
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Über 13.000 Kleinstunternehmen waren in 2022 insolvent

In 2022 haben lt. IfM Bonn geringfügig mehr Unternehmen Insolvenz angemeldet als im Jahr zuvor (+4,3 %). Deutlich stärker fiel der Anstieg bei Unternehmen mit 11 bis 100 Beschäftigten aus (+26,1 %). Die Mehrheit aller Insolvenzanträge stammte in 2022 jedoch erneut von Kleinstunternehmen (bis zu 10 Beschäftigte).
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IMK-Konjunkturindikator trübt sich spürbar ein – Empfehlung für abwartende Geldpolitik

Das Risiko, dass die deutsche Wirtschaft in den kommenden drei Monaten eine Rezession durchläuft, ist zuletzt spürbar gestiegen. Das signalisiert der Konjunkturindikator des IMK der Hans-Böckler-Stiftung.
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Digitale Themen in der Veranstaltungsreihe „Neues aus Nürnberg“ 2023 überzeugten

Der abwechslungsreiche Mix aus Fachvorträgen zu den DATEV-Lösungen für den Public Sector und Angeboten zum Netzwerken und Austauschen fand großen Anklang.
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Ausbildung wird modernisiert

Der Lehrplan der Steuerfachangestellten musste für zukunftsfähige Fachkräfte und die Attraktivität des Berufs dringend revolutioniert werden.
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Modifizierter Retrostyle

Per Stellenanzeige kann man Fachkräfte für eine Steuerberatungskanzlei nur erreichen, wenn sie zeitgemäß, ansprechend und digital ist.
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Die Königswege erkennen

Bei der Mitarbeiterakquise ist neben Stellenausschreibungen v.a. ein höheres Engagement im gesellschaftlichen/sozialen Bereich gefordert.
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Wir haben keinen Fachkräftemangel!

Steuerberater Nico Schade aus Rostock erklärt, warum er im oft beschworenen Fachkräftemangel eher eine Herausforderung sieht als ein Problem.
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Auf die Alten setzen

Ältere Beschäftigte wertzuschätzen und im Betrieb zu halten, kann das Problem des Arbeitskräftemangels zumindest teilweise kompensieren.
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